Интересует опыт, связанный с ограничением карьерных возможностей исключительно по гендерному признаку? Как я написала выше, анонимно (ни своё имя, ни название компании можно не называть).
Пишите на U-mail или в комменты (для начала достаточно коротенького рассказа). Заранее спасибо всем откликнувшимся.
