"Думаю, что лучше отказаться (от этой меры - ИФ)", - заявил Нарышкин журналистам в четверг, отвечая на вопрос "Интерфакса".
Он сказал, что, в принципе, такая мера возможна, но лишь при добровольном согласии работника.
"В противном случае работодатели просто не имеют права применять механизм - это противоречит действующему российскому законодательству, но и даже в случае добровольного согласия работника на использование такого инструмента в отношении него, да, я, наверное, согласен с тем, что злоупотребления возможны", - сказал председатель Госдумы.
Отвечая на уточняющий вопрос, не лучше ли тогда вообще отказаться от такой меры, спикер заявил: "Думаю, что лучше отказаться".




































