Поэтому в конце собеседования я обычно говорю: "Мы вам позвоним, если остановимся на вас" и поясняю, что кандидатура будет согласовываться с начальством.
Реагируют на это нормально, до этого момента никаких проблем не было.
И вот сегодня - пожалуйста. Пришла девушка (23 года, к слову!) со средним образованием, скромная, спокойная, живёт недалеко, по всем параметрам подходит. Я решила остановиться на ней, но анкету всё равно должна показать директору, о чём я девушке и сообщила. Говорю: позвоним в конце недели.
Она уходит.
Через 2 часа звонит совершенно неадекватная тётка (мама? бабушка?), которая ОРЁТ в трубку: "Чем вам не понравилась моя девочка? Чем? Что вы девочке голову морочите?" Я думала, это кто-то из тех, кого я смотрела вчера или на прошлой неделе, а она продолжает: "Сегодня утром моя девочка приходила. Если не нравится - так бы и сказали! Но объясните, чем она вам не нравится?!"
Я обалдела от неадеквата и выключилась.
Собственно вопрос: вы тоже восприняли бы фразу (дословно): "Мы вам позвоним, если остановимся на вас" (при том, что я пояснила, почему не могу принять решение здесь и сейчас) как отказ? Если да, то как лучше формулировать "финальную фразу"?
Про адекватность мамы девочки я умолчу, думаю, вряд ли кому-то её поведение покажется верным.


Есть ли какое средство от этого или лучше пока подстричь их и дать голове отдохнуть?