День добрый,
помогите разобраться с выплатами во время декрета, интернет и работодатель говорят загадочными для меня фразами.
Место действия - Москва, т.е. действуем в рамках российской социальной системы.
Официально моя женская консультация собирается оформлять мне декрет 31 января, то есть я вот-вот получу больничный лист. По этому листу ежемесячно я должна получать 100% от средней заработной платы (то ли за год, то ли за два года). Уходить прямо сейчас я не собираюсь, хочу поработать подольше, пока есть на то возможность.
Бухгалтер в моей компании сказала мне загадочную фразу "лучше сразу уходи по больничному, такие хорошие деньги получишь, что их терять. А здесь деньги оформишь в виде премии, если договоришься с начальником.". Это какие хорошие деньги я получу, вот эту среднюю зарплату? Или есть еще какие-то выплаты, о которых я не знаю? Или мне по больничному листу эти 100% будет платить родина, а не компания, и я, если продолжу работать, должна буду зарплату получить тут как-то неофициально и как бы получится, что у меня две зарплаты?
В интернете пишут загадочное "по согласованию с руководством", а я даже не знаю, что с ним согласовывать.
Помогите разобраться, пожалуйста О_о Как оно было у вас?
помогите разобраться с выплатами во время декрета, интернет и работодатель говорят загадочными для меня фразами.
Место действия - Москва, т.е. действуем в рамках российской социальной системы.
Официально моя женская консультация собирается оформлять мне декрет 31 января, то есть я вот-вот получу больничный лист. По этому листу ежемесячно я должна получать 100% от средней заработной платы (то ли за год, то ли за два года). Уходить прямо сейчас я не собираюсь, хочу поработать подольше, пока есть на то возможность.
Бухгалтер в моей компании сказала мне загадочную фразу "лучше сразу уходи по больничному, такие хорошие деньги получишь, что их терять. А здесь деньги оформишь в виде премии, если договоришься с начальником.". Это какие хорошие деньги я получу, вот эту среднюю зарплату? Или есть еще какие-то выплаты, о которых я не знаю? Или мне по больничному листу эти 100% будет платить родина, а не компания, и я, если продолжу работать, должна буду зарплату получить тут как-то неофициально и как бы получится, что у меня две зарплаты?
В интернете пишут загадочное "по согласованию с руководством", а я даже не знаю, что с ним согласовывать.
Помогите разобраться, пожалуйста О_о Как оно было у вас?
Буду очень-очень благодарна. Могу материально отблагодарить)